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2014-04-01

最年少エンジニア(3歳)を採用、新世代のUIに対応

株式会社マネーフォワード(とうきょうとみなとく、しゃちょう つじ ようすけ)はこの度、3歳のエンジニアをCGO(チーフ・ジェネレーション・オフィサー)として採用することを決定いたしました。

本採用は、マネーフォワードが「次世代のあたりまえのサービス」になるためには、次世代の人間そのものに作らせればいい、という15秒間にわたる熟慮を重ねた結果となります。ユーザーファーストを社是として掲げる当社は、今後社長以下一同、CGOの命令は絶対として、経営を進めてまいります次第です。

新CGOからのコメント
私はこれまでも毎年30%以上の成長を(身体的に)達成してきた。今後の成長にも、誰よりもコミットしている。ウェアラブルデバイス対応は任せろ。おい、iPadの電源が切れたぞ

なお、新CGOは未就学児童という立場もあり、当面の報酬は大量寄贈された「うまい棒」によりお黙りいただく予定となります。今後、手元にGoogle Glass及びRingの開発用端末が寄贈されるまでの間、ひとしきりお気に入りの動画を見ながら、経営陣に命令を下す毎日を過ごす予定になります。

当社のますますの機能拡充にご期待ください。

新CGO 「タブレットはもう古いな。これからはもっとこう、人間に近いデバイスじゃないと」
新CGO 「俺の次の世代がもう生まれてきているんだ。早く手がけないと。」

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