株式会社マネーフォワードは、九州・沖縄支社および福岡開発拠点を通じて、働く人のWell-beingの向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者を支援する「福岡市Well-being&SDGs登録制度」のマスター登録が承認されたことをお知らせします。

■「福岡市Well-being&SDGs登録制度」について
本制度は、福岡市において働く人のWell-being^※1の向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者を応援する制度です。「マスター」「パートナー」の2種類^※2の区分があり、福岡開発拠点は、Well-being の向上に取り組むとともに、SDGs の達成につながる所定のチェック項目に対応した取組みをすべて実施している「マスター」登録の承認を受けました。

※1 身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する概念で、人々の満足度や充実、幸せなどを表すもの(福岡市Well-being&SDGs登録制度についての紹介WEBサイトより抜粋）
※2「マスター」Well-being の向上に取り組むとともに、SDGs の達成につながる所定のチェック項目に対応した取組みをすべて実施していること。「パートナー」Well-being の向上に取り組むとともに、SDGs の達成に取り組む意思を宣言すること。(福岡市Well-being&SDGs登録制度実施要項より抜粋）

■当社の取組について
当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現をめざし、その先にあるサステナブルな未来をつくるための重点テーマの1つとして、働く従業員の可能性を最大限に引き出して「メンバーの可能性をもっと前へ」進めるべく、「Talent Forward」を掲げています。また、当社が大切にするValueの1つである「Technology Driven」体現のため、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるように、様々な制度・職場環境を用意しております。
その中で、九州・沖縄支社および福岡開発拠点は「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード（企業部門）」の受賞や、アビスパ福岡とのパートナー契約を契機に、地方創生やDX推進など独自の取り組みも進めています。

＜ご参考＞
・マネーフォワード福岡開発拠点、「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード（企業部門）」を初受賞
https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20211210-mf-press/
・マネーフォワード・SmartHR・アーリークロス、アビスパ福岡「オフィシャルDXパートナー」に参画
https://corp.moneyforward.com/news/release/service/20210319-mf-press/

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＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社マネーフォワード
広報担当：矢頭
E-mail：pr@moneyforward.co.jp