「安心して働ける」「仕事が楽しみ」「思いやりがある」において、高い評価を獲得

　株式会社マネーフォワードは、Great Place to Work® Institute Japanが認定する、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」に、グループ全体として認定されたことをお知らせします。

■当社の取り組み
当社は創業以来、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、世の中からお金に関する課題や悩みをなくすことを目指しています。サービスや事業を通じて一人ひとりの人生に寄り添い、人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。目指す社会を実現するために向き合うべき重点テーマの１つとして「Talent Forward（社員の可能性をもっと前へ。）」を設定し、社員の可能性を最大限に引き出すべく、キャリア形成や能力開発などの多様な成長機会の創出を通じた「働きがい」と、多様な視点を受容する環境づくりなどを通じた「働きやすさ」を両立させる取り組みを積極的に実施してきました。

＜「働きがい」に対する主な取り組み内容＞
・マネーフォワード独自の評価制度及び報酬体系「MFグロースシステム」の導入
・社員発意の異動希望を実現するための社内公募制度「MFチャレンジシステム」の実施
・リーダー育成のための「Leadership Forward Program」の開催
・障がい者雇用メンバーの働きがいと長期的なキャリアパス実現のための「インクルーシブコース」の導入

この度「働きがいのある会社」として認定されたのは、「安心して働ける環境がある」「仕事に行くことが楽しみである」「お互いに思いやりのある会社である」などの項目において、特に高く評価されたことによるものです。
当社は今後も、社員の可能性をもっと前へ進めるべく、「働きがい」と「働きやすさ」の両立に積極的に取り組んでまいります。

（参考）
「働きがい認定企業」当社グループ紹介ページ：https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1101_829.html
当社採用サイト：https://recruit.moneyforward.com/

■Great Place to Work®Instituteについて
Great Place to Work®Instituteは、世界約60ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998 年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work®Instituteよりライセンスを受け、Great Place to Work®Institute Japanを運営しています。
Great Place to Work ® Institute Japan トップページ：https://hatarakigai.info/
日本における「働きがいのある会社」認定企業ページ：https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies

■株式会社マネーフォワードについて
名称　　：株式会社マネーフォワード
所在地　：東京都港区芝浦 3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者　：代表取締役社長CEO 辻庸介
設立　　：2012年5月
事業内容：PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
URL　　：https://corp.moneyforward.com/
主要サービス：
お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』　https://moneyforward.com/
バックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』　https://biz.moneyforward.com/

＊記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社マネーフォワード
広報担当：早川
E-mail：pr@moneyforward.co.jp