株式会社マネーフォワードは、『インクルーシブコース（障害者採用）』で働くことを検討している方の採用情報ページ「マネーフォワードの障害者採用」を公開しました。『インクルーシブコース』とは、当社の障害者雇用メンバーのための人事制度で、それぞれに合わせたペースで働きながら長期的なキャリアを描くための、報酬・評価・グレードなどの制度を定めたものです。
採用情報ページ「マネーフォワードの障害者採用」では、『インクルーシブコース』の求人情報に加え、今後『インクルーシブコース』で働くメンバーが普段どのような業務をしているのか、どのようなキャリアプランを描けるのかなど、当社での働き方を具体的にイメージできるコンテンツを発信する予定です。また、『インクルーシブコース』の採用説明会や企業見学会も、本ページから応募可能になります。本ページが、障害のある方が自分で自身が働く環境を自由に選べる環境づくりの一助になればと考えています。

■当社の障害者採用について
当社は2022年に『インクルーシブコース』を制定して以降、あらゆるメンバーが活躍できる職場を実現すべく、障害者雇用の環境整備に注力しています。2023年には『支援ポリシー』を制定し、障害者雇用のメンバーが安心して長期的に働ける環境を提供するとともに、キャリア形成を支援することを明確にしています。2025年1月現在、当社の障害者雇用率は3.01%を超え、多くのメンバーが活躍の幅を広げています。
当社は今後も、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現に向け、多様な視点を取り入れ、様々なメンバーが活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。

「マネーフォワードの障害者採用」：https://recruit.moneyforward.com/inclusive

■株式会社マネーフォワードについて
名称　　：株式会社マネーフォワード
所在地　：東京都港区芝浦 3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者　：代表取締役社長グループCEO 辻庸介
設立　　：2012年5月
事業内容：プラットフォームサービス事業
URL　　：https://corp.moneyforward.com/

＊記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社マネーフォワード広報
E-mail：pr@moneyforward.co.jp