株式会社マネーフォワードは、東京都が障害者雇用の優れた取り組みを行う企業を表彰する「障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）」を受賞しました。

■ 「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」について
本賞は、障害者が職場でいきいきと活躍できる環境を整備することを目的に、障害者雇用の特色ある優れた取り組みを行う企業を東京都が表彰するものです。障害者法定雇用率を達成している都内企業のうち、能力開発や処遇改善などに積極的に取り組む優良企業が選定され、東京都知事賞または産業労働局長賞が授与されます。

■マネーフォワードの障害者雇用に関する取り組み
当社は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現に向けた重要テーマとして「Talent Forward（社員の可能性をもっと前へ。）」を掲げ、多様な視点を受容し、様々なメンバーが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
2022年に、障害者雇用メンバーのための人事制度『インクルーシブコース』を導入し、さらに、2023年には『支援ポリシー』を策定しました。これらを通じて障害者雇用メンバーが安心して長期的に働ける環境を提供するとともに、キャリア形成を支援する方針を明確化しました。2025年6月現在、当社の障害者雇用率は3.18%を達成しました。
今回の受賞では、特性に合わせた段階的なキャリアアップを制度化し、高い定着率とキャリア形成を両立している点、またバックオフィス業務や自動化による業務改善、AI活用の推進など幅広い領域で障害者雇用メンバーが活躍している点が評価されました。

当社は今後も、障害者雇用を単なる義務ではなく、組織全体の多様性とイノベーションを促進する重要な戦略と捉え、この分野におけるリーディングカンパニーとして、より良い社会の実現に貢献してまいります。

（参考）
障害者雇用エクセレントカンパニー賞 「東京都障害者雇用優良取組企業」決定のお知らせ（東京都）：
https://www.metro.tokyo.lg.jp/information/press/2025/09/2025091105

「マネーフォワードの障害者採用」：
https://recruit.moneyforward.com/inclusive

■株式会社マネーフォワードについて
名称　：株式会社マネーフォワード
所在地：東京都港区芝浦 3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者：代表取締役社長グループCEO 辻庸介
設立　：2012年5月
事業内容：プラットフォームサービス事業
URL　：https://corp.moneyforward.com/

＊記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。

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株式会社マネーフォワード広報
E-mail：pr@moneyforward.co.jp